(Fonte: Blog da Ágilis - Minuto Ágilis / Autor não especificado)
Ultimamente, a produtividade vem sendo muito associada a incentivos e premiações para os profissionais. Como um diferencial, isso também é importante. No entanto, muitas vezes, o problema da baixa produtividade pode ser resolvido com medidas simples.
Ocorre que um aspecto fundamental tem sido esquecido pelas empresas: as condições básicas de trabalho. São pequenos “detalhes” que, na verdade, fazem toda a diferença, como cadeiras desconfortáveis, má iluminação, ar-condicionado barulhento ou desregulado, computadores ultrapassados e conexão lenta com a internet.
Cuidando da saúde e do conforto de seus profissionais, a organização cria um ambiente muito mais produtivo. É preciso lembrar que, às vezes, tudo que as pessoas necessitam para produzir mais é terem as condições adequadas.
Junho 24, 2008 às 12:15 am |
Oi, Soraya! Descobri vc lá no forum do wordpress, porque estou com problemas na barra lateral do meu blog, cujo template é exatamente igual ao seu. Segui os passos que você indicou lá no forum, mas a minha barra lateral não voltou para o lugar. Se você puder me ajudar, agradeço.
Quanto ao seu post, pessoas satisfeitas com sua vida pessoal e profissional produzem infinitamente mais e melhor. Ser feliz sempre é tudo de bom. Bjs e inté!
Junho 25, 2008 às 9:18 pm |
Oi, Soraya.
Bom ambiente de trabalho incluindo ferramentas, ergonomia fazem parte das estratégias de motivação!
Abraço, Lu.
Junho 27, 2008 às 10:09 pm |
Olá Soraya!
Parabéns pelo site,
Eu gosto muito de está aqui!
O fato de que as empresas investem em seus funcionários e também nelas mesmas, prova que a Teoria Neoclássica de Peter Drucker, baseada nas teorias Científica e Clássica, até hoje continua com forte influência sobre as empresas; e isso é bom para ambas as partes!
Um forte abraço!