(Por Carlos Hilsdorf* – Fonte: Gestão de Carreira)
Uma das capacidades humanas mais evidentes consiste em “não perceber” determinadas coisas ao seu redor. Fazemos isso automaticamente todos os dias por uma razão bem simples: perceber significa, em algum grau, se envolver! Como normalmente achamos que “já temos problemas demais” evitamos perceber uma série de coisas para não ter que nos envolver com novas situações que poderiam nos trazer alguns “probleminhas” a mais… A popularmente chamada “vista grossa” ou, de maneira mais elegante, nossa miopia cotidiana, muitas vezes ocorre automaticamente e outras tantas, conscientemente. O fato é que esta miopia nos leva a viver em um mundo que não existe, uma espécie de mundo simplificado que, longe de solucionar nossos problemas, muitas vezes os agrava.
Chegamos ao trabalho, cumprimentamos as pessoas e notamos que algumas estão sorridentes e receptivas, outras um tanto indiferentes e, outras ainda, um pouco mal humoradas. Ao mesmo tempo em que demos o nosso “oi matinal” exercemos duas características básicas: uma a nossa miopia e, outra, sua íntima associada: a nossa capacidade de fazer julgamentos precipitados. Julgamos que os sorridentes e receptivos são legais, que os indiferentes são egoístas e que os mal humorados não apreciaram nossa chegada…
Mas… As pessoas sorridentes, não necessariamente, estão felizes, receptivas e realmente sentem prazer em nos ver. Seu comportamento pode simplesmente fazer parte do seu repertório social, uma espécie de “política da boa vizinhança”. Os indiferentes não são necessariamente indiferentes mesmo. Muitas vezes são pessoas introspectivas e/ou estão vivendo dramas pessoais tão intensos que as fazem desligar ainda mais profundamente do que está à sua volta. O mal humorado pode ser alguém cujo biorritmo não funciona bem no período da manhã, alguém com distúrbios de sono e, até mesmo alguém que segundos antes discutiu com outra pessoa em nossa defesa e ao nos ver retratou sua indignação com o fato anterior e não com a nossa chegada!
Escrito por Soraya Romano de Oliveira 
